CrewLinQ – Wunschdienste realisieren, Personalplanung optimieren, Pflegekräfte entlasten

Der Pflegealltag stellt sowohl Fachkräfte als auch Führungsteams vor große Herausforderungen. Überlastung, starre Dienstpläne und kurzfristige Ausfälle können den Arbeitsalltag erschweren. Doch was wäre, wenn sich die Dienstplanung nicht an den Bedürfnissen der Einrichtung, sondern an den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientieren könnte?

CrewLinQ macht das möglich. Unsere digitale Lösung ermöglicht Pflegekräften, ihre Verfügbarkeiten flexibel einzugeben und Wunschdienste direkt zu hinterlegen. So wird die Dienstplanung nicht nur effizienter, sondern auch anpassungsfähiger und flexibler – sowohl für die Pflegekräfte als auch für die Leitung.

Mehr Flexibilität für Mitarbeitende – weniger Aufwand für das Management

CrewLinQ geht einen Schritt weiter: Durch die einfache und smarte Automatisierung der Personalplanung können Pflegekräfte ihre Dienste proaktiv anbieten und das Management erhält automatische Vorschläge für Schichtbesetzungen. So können Mitarbeitende ihre Bedürfnisse einbringen und das Management kann rasch reagieren – ohne unnötige manuelle Eingriffe oder Telefonate.

Die Highlights von CrewLinQ:

CrewLinQ bietet eine Reihe von Funktionen, die den Pflegealltag revolutionieren:

·         Flexible Dienstplanung: Pflegekräfte können ihre Verfügbarkeiten einfach in das System eintragen und das Management erhält automatisch passende Vorschläge, die nahtlos mit den Anforderungen der Einrichtung abgestimmt sind.

·         Schnelle Reaktion bei Ausfällen: Mit CrewLinQ können kurzfristige Personalausfälle schnell kompensiert werden, ohne dass ständige Rückfragen erforderlich sind. So wird der Betrieb reibungslos aufrechterhalten.

·         Proaktive Personalplanung: Über Module wie Poolmanagement oder Ausfallmanagement können Mitarbeitende schnell und effizient in Schichten eingeplant oder auf externe Ressourcen zurückgegriffen werden. Dabei bleibt die Planung flexibel, ohne den administrativen Aufwand zu erhöhen.

·         Optimierung der Ressourcen: Die effiziente Nutzung von Personal wird durch intelligente Software-Tools gewährleistet. Zudem ermöglicht CrewLinQ die gezielte Förderung von Mitarbeitenden durch Job Rotation und die frühzeitige Erkennung von Unterbesetzungen – für eine vorausschauende und nachhaltige Personalentwicklung.

·         Ambulante Pflege optimiert: Für Einrichtungen in der ambulanten Pflege bietet CrewLinQ mit Home Care eine Lösung, die nicht nur die Einsatzplanung optimiert, sondern auch die Routenplanung für die Pflegekräfte. Das minimiert Fahrzeiten und steigert die Effizienz.

Warum CrewLinQ?

·         Weniger Aufwand, mehr Flexibilität: Automatisierte Prozesse sorgen für eine zügige Dienstplanung und weniger administrative Belastung für Führungskräfte und Mitarbeitende.

·         Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit: Wenn die Dienstplanung auf die Bedürfnisse der Pflegekräfte eingeht, steigt deren Zufriedenheit. Flexible Einsatzmöglichkeiten und die Integration von Wunschdiensten steigern die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden.

·         Mehr Transparenz und Kontrolle: Durch die genaue Erfassung der Einsätze und Verfügbarkeiten erhalten Führungskräfte wertvolle Einblicke in die Personalressourcen und können langfristige Planungen präziser und effizienter gestalten.

CrewLinQ bietet eine digitale Lösung, die Pflegeeinrichtungen bei der effektiven, flexiblen und bedarfsgerechten Personalplanung unterstützt – für eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsabläufe, weniger Stress für das Personal und eine insgesamt bessere Dienstplanung.

Mehr erfahren: www.crewlinq.com